Coinbase Global Inc, nền tảng giao dịch lớn nhất tại Hoa Kỳ đang gặp khó khăn trong kế hoạch không tuyển dụng, đã được Emilie Choi, Chủ tịch và COO của công ty công bố khoảng 2 tuần trước.
Trong một bản cập nhật mới của L.J Brock, Giám đốc nhân sự của công ty, các biện pháp không tuyển dụng sẽ được gia hạn và một số thư mời làm việc mới được gửi sẽ bị thu hồi.
Brock cho biết công ty đã phải đánh giá lại vị trí của mình trong bối cảnh triển vọng kinh tế hiện tại, phần lớn không thuận lợi cho kinh doanh nói chung. Các biện pháp bổ sung theo trao đổi sẽ giúp hạn chế chi tiêu quá mức khi chống chọi lại cuộc tấn công kinh tế chưa từng có này một cách mạnh mẽ hơn.
“Chúng tôi cũng sẽ hủy bỏ một số đề nghị nổi bật cho những người chưa bắt đầu làm việc. Đây không phải là một quyết định mà chúng tôi đưa ra một cách nhẹ nhàng, nhưng rất cần thiết để đảm bảo việc phát triển trong các lĩnh vực ưu tiên cao nhất”, sàn giao dịch cho hay.
Tuy nhiên, công ty niêm yết trên Nasdaq này cho biết các nhân viên mới trong nhóm tuân thủ và bảo mật sẽ không bị giả mạo vì nó có tiêu chuẩn cao để duy trì và bảo vệ tiền của khách hàng. Công ty cho biết họ sẵn sàng giúp các ứng cử viên bị ảnh hưởng giảm bớt tác động của quyết định mới. Sự hỗ trợ sẽ bao gồm từ việc đưa ra các gói thôi việc tốt phù hợp với các chính sách nội bộ của công ty.
“Chúng tôi sẽ áp dụng triết lý thôi việc hào phóng của mình để bù đắp tác động tài chính đối với quyết định này”, Brock cho biết. “Để hỗ trợ thêm cho các cá nhân bị ảnh hưởng, chúng tôi đang thiết lập một trung tâm toàn năng, cho phép họ chọn tham gia để nhận các dịch vụ hỗ trợ bổ sung bao gồm hỗ trợ vị trí việc làm, xem xét sơ yếu lý lịch, huấn luyện phỏng vấn và truy cập vào các kết nối ngành mạnh mẽ của chúng tôi.”
Cắt giảm chi phí hiện đang trở thành một xu hướng lớn giữa các sàn giao dịch, như Gemini cũng gần đây đã công bố kế hoạch sa thải tới 10% toàn bộ lực lượng lao động.
